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NOS PROGRAMMES
Pour CEO, Directeur / manager logistique, HR, Communication, Sales, Marketing, Recherche et Finances. Qu’ils soient représentants d’une organisation, dirigeant d’entreprise et même Chef d’État. Comment expliquer que le coaching devient une solution auprès des dirigeants de tous niveaux ?
Le coaching d’équipe est l’élément conducteur entre le management et le staff permettant au “courant” de passer. Si toute entreprise à sa “mission”, tout CEO aura sa propre vision et son propre ADN qu’il aura pour but de transmettre à l’ensemble de ses collaborateurs.
Le coach crée les conditions permettant à son interlocuteur de modifier sa perception des choses. Une visualisation du présent influencée par les paradigmes du passé, tels que l’éducation, la scolarité, la culture, etc.…
L'analyse DISC est une analyse des styles de comportements utilisée dans de nombreuses situations où les différences entre les personnes sont importantes. Par exemple dans le cadre du développement d'un groupe, du management, de ventes, de communication, ainsi que pour du recrutement.
NOS RÉFÉRENCES
"Stefaan est un véritable atout au sein de notre entreprise. Son coaching et ses compétences pédagogiques aident les membres de notre équipe à devenir une meilleure version d'eux-mêmes. Jour après jour, Stefaan sert chaque membre de l'équipe avec de nouvelles idées. Grâce à sa contribution, les membres de notre équipe assument leur part de responsabilités et se sentent plus en sécurité. Pour nous, en tant qu'entreprise, cela signifie que nos collaborateurs sont satisfaits de leur travail, qu'ils assument la responsabilité de ce qu'ils font et que, par définition, ils sont plus performants."
Emma Germano
Country Manager
Creditsafe Belgium SA
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